培養(yǎng)目標(biāo)：
經(jīng)過5年的學(xué)習(xí)和歷練，成為國內(nèi)優(yōu)秀的電商運(yùn)營專家。
不立志成為優(yōu)秀的電商運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)者，不渴望5年后年收入百萬者，請勿申請?jiān)撀毼唬?/span>

職業(yè)發(fā)展：
1.入職后試用期5個(gè)月。前3個(gè)月作為“電商運(yùn)營見習(xí)生”，跟隨老師從0開始，學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的電商知識并了解對應(yīng)電商平臺的基本規(guī)則；第4、5個(gè)月，作為“電商運(yùn)營專員”，繼續(xù)學(xué)習(xí)積累，同時(shí)協(xié)助運(yùn)營主管開展某些環(huán)節(jié)的店鋪運(yùn)營推廣；
2.試用期考核優(yōu)秀，第6個(gè)月轉(zhuǎn)正晉升為“電商運(yùn)營主管”，在運(yùn)營經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，基本獨(dú)立的負(fù)責(zé)一個(gè)店鋪的運(yùn)營推廣；
3.第2年，作為“電商運(yùn)營主管”，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)單一店鋪的運(yùn)營；
4.經(jīng)過2年的全面考核，工作能力匹配職位需求，個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀吻合，受邀成為企業(yè)的合伙人，持有一定比例的股份，參與企業(yè)決策并享有每年的利潤分紅；
5.優(yōu)秀的電商運(yùn)營主管，可晉升為“電商運(yùn)營經(jīng)理”，帶領(lǐng)“電商運(yùn)營主管”全面負(fù)責(zé)某一平臺幾個(gè)店鋪的全面運(yùn)營：
6.電商運(yùn)營經(jīng)理業(yè)績突出，晉升為“電商運(yùn)營總監(jiān)助理”，協(xié)助“電商運(yùn)營總監(jiān)”統(tǒng)籌管理并指導(dǎo)不同電商平臺“電商運(yùn)營經(jīng)理”的日常運(yùn)營；
7.電商運(yùn)營總監(jiān)助理，優(yōu)異者可晉升“電商運(yùn)營總監(jiān)”，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的線上運(yùn)營；
8.電商運(yùn)營總監(jiān)再經(jīng)過幾年的成長，有機(jī)會晉升為集團(tuán)的副總裁，全面負(fù)責(zé)線上及線下的整體銷售運(yùn)營。

崗位職責(zé)：
1.每日監(jiān)控店鋪的各類數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)分析，并依此找出問題所在，提出運(yùn)營思路和策略，及時(shí)落實(shí)；
2.優(yōu)化店鋪及商品排名，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制，提升轉(zhuǎn)化率，促成GMV目標(biāo)；
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，推進(jìn)店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作；
4.制定銷售計(jì)劃，出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
5.保持并做好與生產(chǎn)及物流各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，以保證銷售運(yùn)營計(jì)劃的絲滑展開。

任職資格：
1.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，頂天立地。決心通過自己的努力，未來能讓家人過上幸?？鞓返纳?，讓父母享有幸福的有保障的晚年生活；
2.有激情，志存高遠(yuǎn)，極富事業(yè)夢想，并有強(qiáng)烈的個(gè)人財(cái)富欲望；
3.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地。有詩和遠(yuǎn)方的同時(shí)，一定知曉眼前的茍且；
4.有強(qiáng)大的自驅(qū)力，善于為自己設(shè)定目標(biāo)，并清楚的知道實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑和時(shí)間，同時(shí)每天為心之所向不停的奔跑；
5.能承受壓力，并善于為己療傷；
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。